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    協管主管 2.5-3K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位條件:
      1、具備較強的指揮能力,有較強的培訓、協調能力;   
      2、有2年以上小區大廈秩序維護(協管)主管工作經驗;
      3、有物業行業工作經驗和物業管理上崗證者優先。
      崗位職責
      1.在主任領導下,負責協管的全面工作;負責小區內的治安保衛工作計劃的安排、落實。
      2.人員管理:協助完成協管人員的招聘、考察了解、面試、培訓和考核;負責擬定協管員培訓計劃,并具體組織實施;加強對隊員的思想教育和法制教育,掌握隊員的思想動態。
      3.內務管理:定期審查內務管理安排并定期檢查內務工作;
      4.工作例會:主持協管工作例會,準確傳達管理處的指令。負責協管隊的日常工作安排,合理調配人員。保證、流動崗和固定崗24小時無特殊規定缺網,無特殊規定治安死角。
      5.工作計劃和方案:制定工作計劃以及交通、安全、消防方面的工作方案,及時向主任匯報工作情況;
      6.案件處理:對小區內案件,事故親自組織調查處理,受理有關協管工作的住戶投訴。
      7.監督查崗:不斷查崗,督促各崗哨,及時糾正違章違紀人員、違規的協管人員。
      8.消防訓練:聘請消防專業技術人員組織訓練義務消防隊,并具體組織消防演習。
      9.物資器材管理:統一配置,提出采購申請并參與驗收;
      10.消安交通設施管理:定期組織消防、安全、交通設施完好率大檢查;
      11.公共關系:負責與派出所的工作聯系,做好安全防范工作。業務上接受派出所的指導,參加有關維護治安、預防罪案發生等統一行動。
      12.完成主任交辦的其他任務。
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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