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    早教中心經(jīng)理 4-5K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      中心日常管理與教務(wù):
      1、負(fù)責(zé)早教中心日常管理,包括每周工作的安排,記錄教師出勤與日常工作表現(xiàn)情況;
      2、主持召開每周例會(huì),就教學(xué)情況與老師進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶反饋不斷完善教學(xué)體系;
      3、負(fù)責(zé)教師能力評(píng)估與教學(xué)技能培訓(xùn)。
      4、負(fù)責(zé)中心幼兒入托注冊(cè)手續(xù)與在托勤管理。

      任職資格   Requirments
      1、早期教育或幼兒教育2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
      2、**的溝通表達(dá)能力,有耐心,有愛心;
      3、早期教育、學(xué)前教育專業(yè)本科優(yōu)先考慮。
      4、吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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