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    人力資源總監(jiān) 7-10K元/月

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    • 1周前

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    • 12年

      會員等級

    • 單位性質: 股份制企業(yè)
    • 所屬行業(yè):能源(電力/水利/礦產)
    • 員工人數:50—100人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、協(xié)助總經理助理統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,有豐富的招聘經驗和員工關系協(xié)調經驗。
      2、負責建立并完善人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度。
      3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略以及組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。
      4、對公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計。
      5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
      6、組織運用推廣員工職業(yè)生涯設計等先進的人力資源開發(fā)手段,**大限度地調動廣大員工的積極性
      技能要求:
      1、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識。
      2、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策。
      3、較強的語言文字表達能力。
      4、有大型公司相關任職經歷者優(yōu)先;
      5、取得二級人力資源管理師優(yōu)先考慮。
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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