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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.   深入業(yè)務(wù)部門工作,保持與人力資源部的良好溝通,主動及時提供專業(yè)建議和支持,及時反饋和解決團(tuán)隊發(fā)展需求;
      2.   負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門招聘和人才配置優(yōu)化等工作;
      3.   負(fù)責(zé)落實推進(jìn)公司績效考核政策,提出激勵計劃和具體實施辦法;
      4.   協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)規(guī)劃、文化建設(shè),營造良好的員工關(guān)系,策劃與組織員工活動;   
      5.   貫徹與推行各項人力資源政策,確保人力資源管理工作績效的同步實現(xiàn)。
      崗位要求:
      1、全日制大學(xué)本科畢業(yè);
      2、有地產(chǎn)行業(yè)營銷人員招聘經(jīng)驗,或大型企業(yè)HRBP崗位一年以上工作經(jīng)驗。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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