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質(zhì)控管理負(fù)責(zé)人 7-10K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量工作,組織編制、修訂質(zhì)量手冊(cè)和程序文件。   
    2、負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的建立和運(yùn)行,編制內(nèi)部審核計(jì)劃、委派內(nèi)審員、簽發(fā)審核報(bào)告。   
    3、負(fù)責(zé)組織對(duì)不合格項(xiàng)的控制,并對(duì)糾正措施執(zhí)行情況組織跟蹤驗(yàn)證。    
    4、組織處理檢驗(yàn)/評(píng)價(jià)/鑒定工作中的問(wèn)題以及質(zhì)量事故。    
    5、組織管理評(píng)審,負(fù)責(zé)編制管理評(píng)審計(jì)劃和評(píng)審報(bào)告并組織實(shí)施。   
    6、負(fù)責(zé)管理性質(zhì)量記錄格式的批準(zhǔn)。

    所有正式員工享有以下福利:
    1、提供系列專業(yè)培訓(xùn);
    2、底薪+其它獎(jiǎng)勵(lì)政策;
    3、購(gòu)買五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公職金)及人身意外商業(yè)險(xiǎn);
    4、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、**員工獎(jiǎng)、節(jié)假日津貼、通訊補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金、生育禮金等。
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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