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銷售總監(jiān) 5-7K元/月
南寧市西貢咖啡食品有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11376 人申請：2人

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南寧市西貢咖啡食品有限公司

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1周前

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9年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
注冊資金：
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

渠道專員行政文員訂單文員總經(jīng)理助理銷售總監(jiān) 超市專柜銷售員活動(dòng)策劃專員（電商）文案策劃專員營銷策劃主管網(wǎng)絡(luò)推廣運(yùn)營專員（電商）商品數(shù)據(jù)專員（全職）倉儲(chǔ)打單專員（全職）人事后勤企劃專員

職位詳情招聘職位（14）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧興寧區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

有咖啡，沖調(diào)飲料，酒類等快消品成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職責(zé)概要
   在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃，建立健全銷售渠道，完善人員培養(yǎng)及管控體制，確保完成公司下達(dá)的各階段銷售目標(biāo)。
   職責(zé)描述
   銷售規(guī)劃   根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃，制定年度銷售計(jì)劃，分解階段性目標(biāo)并負(fù)責(zé)完成。
   根據(jù)年度銷售計(jì)劃，制定年度銷售費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)審批后分解成階段性銷售費(fèi)用指標(biāo)，根據(jù)指標(biāo)負(fù)責(zé)對銷售費(fèi)用進(jìn)行審核與管控。
   銷售組織管控   制定相關(guān)制度、流程及工作標(biāo)準(zhǔn)，確保銷售人員管控機(jī)制合理有效。
   負(fù)責(zé)巡查各級銷售人員業(yè)務(wù)開展情況，督促落實(shí)銷售目標(biāo)。
   負(fù)責(zé)收集銷售人員對銷售市場的反饋情況，及時(shí)向公司總經(jīng)理匯報(bào)，追蹤處理意見，準(zhǔn)確調(diào)整銷售策略。
   銷售渠道建設(shè)及維護(hù)   根據(jù)銷售策略和市場調(diào)查結(jié)果，制定銷售渠道建設(shè)方案，經(jīng)審批后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
   按相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)審核、確定各級經(jīng)銷商，確保銷售渠道運(yùn)作順暢。
   深入了解經(jīng)銷商需求，解決銷售渠道運(yùn)作問題，保持銷售渠道暢通。
   人員管理與培養(yǎng)   負(fù)責(zé)對所屬人員工作業(yè)績進(jìn)行考核評價(jià)，協(xié)助員工達(dá)到工作目標(biāo)，并根據(jù)考核結(jié)果分析人員工作需求。
   負(fù)責(zé)對銷售人員進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，提升銷售人員整體素質(zhì)的。
   負(fù)責(zé)對新入職人員篩選，對晉升、調(diào)薪人員甄選，造就結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的銷售人才隊(duì)伍。
   負(fù)責(zé)重大經(jīng)銷商、客戶開發(fā)，提高銷售業(yè)績。
   負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。
待遇：面議
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- 聯(lián)系人：農(nóng)小姐
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