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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):工程/制造/機(jī)械
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1.負(fù)責(zé)制訂年度工作(經(jīng)營(yíng))、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)制訂,并組織檢查落實(shí);
      負(fù)責(zé)設(shè)定分公司內(nèi)部機(jī)構(gòu),并制定其職責(zé);
      2.依據(jù)公司整體營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)及營(yíng)銷(xiāo)策略,完成公司分配的區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)。
      3.及時(shí)反饋所管轄銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)客戶(hù)信息及:市場(chǎng)信息。
      4負(fù)責(zé)培養(yǎng)并管理下屬銷(xiāo)售人員。
      5.保持公司產(chǎn)品在區(qū)域的滿(mǎn)意度,并負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓。
      6.及時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)售情況匯報(bào)。
      7.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和分析能力,定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃,為總公司的總體經(jīng)營(yíng)布置提供可靠的依據(jù);
      8.組織制定各部門(mén)、各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),以身作則,率領(lǐng)屬下完成總公司的各項(xiàng)目標(biāo)。
      9.及時(shí)處理上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
      10.   有5年以上電梯銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及2年以上管理經(jīng)驗(yàn),持有C1證者優(yōu)先。
      薪資待遇:試用期一個(gè)月,待遇5000~~8000,加提成及分紅。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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