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1周前

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單位性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
員工人數：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、建立健全人力資源管理體系和機制，并組織人力資源六大模塊工作的開展實施；
2、根據公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導行政人力資源規(guī)劃，并制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃;
3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案；
4、定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持;
5、負責公司績效和薪酬管理體系建設及實施，確保績效管理體系有效支撐戰(zhàn)略目標與年度經營目標的實現(xiàn)，切實發(fā)揮薪酬激勵、約束和導向作用。

任職要求：
1、大學本科以上學歷，中級以上職稱，人力資源或工商管理等相關專業(yè)。5年以上大型企業(yè)行政人力資源總監(jiān)崗位實際工作經驗；
2、熟悉人力資源各模塊運作，在薪酬福利、績效考核、員工培訓模塊及行政管理方面有較豐富的實操經驗；
3、具體創(chuàng)新意識，有較強的語言表達溝通能力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：李先生
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀竹溪大道27號上班路線查詢
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