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人事行政前臺 2.5-3K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:   
    1、負責公司日常行政管理運作;   
    2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理;   
    4、辦公環境、設備、辦公設施的管理;   
    5、行政與公司制度維持、員工考勤數據管理;    
    6、協助公司會議召開、會議記錄、資料準備等;   
    7、行政類費用申請、支付、報銷等;   
    8、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數據統計;   
    9、負責名片的制作及部門經理交辦的其它事宜。   

    任職資格:   
    1、,,大專以上學歷;人力資源、行政管理專業優先;   
    2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS、corel等圖像軟件制作優先;   
    3、**應屆畢業生也可;   
    4、性格開朗,形象氣質佳,工作熱情認真,具有良好的溝通能力及協調能力,做事主動性強;   
    5、具備良好的溝通能力和執行能,有良好的文字表達能力;   
    6、踏實認真、責任心強
    7、前期能適應1—3個月公司**基層的銷售
    8、要求立即上崗,若不能及時上崗,請致電公司人事部說明情況

    薪資福利:
    1、2000-4000元+獎金+餐補+**宿+節假日+公司聚餐
    2、完善的內部晉升體系和廣闊的職業發展空間
    3、向員工提供齊全的五險一金
    4、系統的入職培訓、專業一對一輔導以及良師益友計劃等
    5、節假日發放貼心的節日福利(端午、中秋等佳節,發放各式禮品)
    6、豐富多彩的團隊活動(體育賽事、聯誼會、年會、外出旅游活動等)
    7、公司周末單休
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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