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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、能夠獨立、自覺的承擔與完成公司下達的業績目標,并通過努力超出期望值完成公司下達的業績目標。
    2、協助主管針對員工業務障礙、心態障礙快速制定業務技能提升方案,進行員工心態輔導的能力;
    3、能打造積極向上,和諧,穩定的團隊氛圍,提高工作熱情,降低流失率;
    4、能善于識別有潛力的下屬,并能給與相應的培訓和輔導,輔助主管進行有潛力后備管理者培養。

    任職要求:
    1、具備3年以上的銷售工作經驗,其中至少2年團隊管理經驗;
    2、工作能力:具備抗壓能力,有豐富的銷售經驗和培訓輔導能力;
    3、具備**的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,以往銷售業績良好。

    薪資及福利:
    1、薪酬面議;
    2、購買五險;
    3、帶薪培訓,系統培訓;
    4、舒適的工作環境,快樂的工作氛圍;
    5、結交成功人士,與**的同事一起工作。
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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