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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、根據用人部門需求完成招聘計劃工作;
    2、發布招聘信息,篩選簡歷,邀約安排面試,做好招聘數據統計;
    3、新員工入職培訓及試用期員工引導;
    4、人事異動相關手續處理(入職、轉正、晉升、調動、離職)
    5、考勤表核實、薪資核算等人事相關報表處理;
    6、企業文化建設:員工生日會、戶外培訓、公司聚餐等活動組織策劃;
    7、完成領導臨時交辦的其他工作事宜。
    任職資格:
    1、**,大專以上學歷,人力資源專業優先;
    2、熟悉國家和地方勞動法律法規,熟練掌握人力資源各個模塊操作,有招聘、薪酬核算經驗尤佳;
    3、熟練使用常用辦公軟件:word、Excel   、powepoint。
    4、責任心強、細心負責、做事積極主動。
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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