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外貿(mào)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售人員 3-4K元/月
南寧萬(wàn)得機(jī)械設(shè)備有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 10年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：工程/制造/機(jī)械
  • 注冊(cè)資金：
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    如果你有經(jīng)驗(yàn)有能力，喜歡挑戰(zhàn)就來(lái)吧。

    外貿(mào)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售人員
    崗位職責(zé)：

    1、在阿里平臺(tái)發(fā)布產(chǎn)品；
    2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
    3、跟蹤客戶(hù)新詢(xún)盤(pán)；
    4、出差考察工廠(chǎng)和驗(yàn)貨；
    5、積極完成公司交辦的臨時(shí)事務(wù)。

    崗位要求
    1.   大專(zhuān)及以上學(xué)歷。外貿(mào)英語(yǔ)，商務(wù)英語(yǔ)，國(guó)際貿(mào)易，機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
    2.   有3年以上國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)流程且操作熟練者優(yōu)先
    3.   能夠熟悉使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言，英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)能力良好，以確保和國(guó)處客戶(hù)溝通順暢。
    4.   會(huì)用photoshop和CAD軟件者優(yōu)先考慮。
    5.   對(duì)B2B網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)有所了解。

    待遇：
    1.   試用期3個(gè)月，底薪3000元/月，由主管給的客戶(hù)提成為毛利的10%，自己開(kāi)發(fā)客戶(hù)提成為毛利的20%（毛利=出口額-采購(gòu)成本-運(yùn)費(fèi)-差旅費(fèi)）；
    2.   試用期間開(kāi)單，即可轉(zhuǎn)為正式員工，**年底薪為3000元/月，由主管給的客戶(hù)提成為毛利的10%，自己開(kāi)發(fā)客戶(hù)提成為毛利的20%；增加社保。
    3.   在試用期間或轉(zhuǎn)正后，底薪根據(jù)月銷(xiāo)售額每月調(diào)整一次:   1)銷(xiāo)售額達(dá)到3000美金但低于5000美金，基本工資+200元，1)銷(xiāo)售額達(dá)到5000美金但低于5萬(wàn)美金，基本工資+500元，2)   達(dá)到10萬(wàn)美金，基本工資+1000元，3)   達(dá)到15萬(wàn)美金，基本工資+1500元，4）以此類(lèi)推，**高為基本工資+1萬(wàn)元。
    4.年終雙薪
    5.年銷(xiāo)售額達(dá)到100萬(wàn)美金，公司獎(jiǎng)勵(lì)雙人游泰國(guó)，年銷(xiāo)售額達(dá)到200萬(wàn)美金，雙人游**

    淘汰制度：
    1.   試用期間或者轉(zhuǎn)正后，工作不認(rèn)真或沒(méi)有責(zé)任心或遲到次數(shù)超過(guò)5次，將被辭退。

    額外獎(jiǎng)勵(lì)（以開(kāi)單為準(zhǔn)）：
    1.   開(kāi)發(fā)代理獎(jiǎng)：新開(kāi)發(fā)一個(gè)代理獎(jiǎng)800元.

    上班時(shí)間：
    早上   9:00-12:00，   下午14:00-18:00
    周末雙休，享受?chē)?guó)家節(jié)假日
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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