青春草视频在线,在线成人超碰,久久午夜a级毛片

.net開發(fā)工程師 4-5K元/月
廣西智宸科技有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 5776 人

立即開聊

投遞簡歷

廣西智宸科技有限公司

證

1周前

最近登錄
9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

.net開發(fā)工程師軟件售前工程師維護(hù)工程師 JAVA開發(fā)工程師

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述:
崗位職責(zé)
1、基于VS2010及以上平臺(tái)的B/S應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)；
2、根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程獨(dú)立完成設(shè)計(jì)、編碼、測試及相關(guān)文檔；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)及項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)；
4、定期對(duì)原有產(chǎn)品的維護(hù)和優(yōu)化工作，改善用戶體驗(yàn)；

崗位要求
1、中專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年以上項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，完整參與過兩個(gè)以上項(xiàng)目的開發(fā)；
2、熟練掌握SQLServer、ORACLE等大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的調(diào)用；
3、熟練使用ASP.NET和ADO.NET開發(fā)，ASP.NET WEB應(yīng)用程序；
4、良好的編程思維和習(xí)慣；
5、熟練使用XML、HTML/XHTML、CSS、JavaScript、AJAX、JSON等等相關(guān)開發(fā)技術(shù)；
6、思維敏捷，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立工作能力；
7、有責(zé)任心，有良好的溝通能力；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：黎菲
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：建政路1號(hào) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣設(shè)計(jì)招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣會(huì)計(jì)招聘吉安新干縣電商運(yùn)營招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣新媒體運(yùn)營招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

.net開發(fā)工程師 4-5K元/月
廣西智宸科技有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 5776 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

.net開發(fā)工程師 4-5K元/月 廣西智宸科技有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 5776 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

.net開發(fā)工程師 4-5K元/月
廣西智宸科技有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 5776 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>