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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、通過網絡或者其他銷售渠道尋找客戶資源;
    2、上門拜訪意向客戶,宣導公司產品;
    3、組織管理產品會銷。
    崗位要求:
    1、銷售思路清晰,具備良好的人際溝通能力,語言表達能力;
    2、人品端正,具有良好的團隊意識,能夠承擔工作壓力;
    3、能吃苦耐勞、能承受快節奏、適應晉升壓力,有責任感、有事業心;
    4、愛學習、頭腦靈活、語言流暢,聲音順耳,   服從上級管理、熱愛團隊隊友、無不良嗜好。
    公司待遇:
    一、薪資待遇:
        底薪3000—5000+18%提成(培訓行業**高提成)+餐補+保險+獎金=月薪7000以上,現有員工60%收入過7000元;20%的員工的收入8000元以上,10%的員工薪水達到1萬以上。
    二、福利待遇:
    1、公司會不定期舉行全體聚餐,旅游等團隊活動。
    2、每月銷售**者可獲得豐富獎勵,如:電腦、手機、現金、旅游、獎狀等等。   
    3、員工過生日公司祝福并發放生日禮品等等。
    4、無經驗或應屆畢業生,入崗工作后部門內部將有不定期的培訓。
    發展通道:
    1、晉升機制:銷售代表—督導—主管—經理—總監(副總)—分公司總經理。
    2、良好的晉升發展平臺:   公司不主張外部招聘管理層人員,全部由內部提拔,只要業績突出,具備**的管理能力,經過考核,都有機會帶領團隊。視個人能力和發展定位,可向講師、團隊管理、職業經理人等方向發展。
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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