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人事行政部經理 4-5K元/月

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  • 1周前

    最近登錄

  • 10年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業
  • 所屬行業:房地產/物業管理
  • 員工人數:50人以下
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、職位描述:
    1. 負責全面主持公司人力資源、行政、后勤方面的管理工作;
    2. 負責公司各部門間的協調配合工作,公司內部信息的上傳下達,確保信息交流順暢和部門協作無阻;
    3. 負責組織制定公司績效管理、人事、勞資、紀律等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核工作;
    4. 負責組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、培訓、差假、調動、獎懲、考核、娛樂、工會等勞動人事、行政、后勤系列化基礎管理工作;
    5. 負責公司員工福利方案的制定與追蹤落實;
    6. 領導臨時交辦的其他工作。
    二、任職要求:
    大專及以上學歷,工商管理、企業管理、人力資源管理等相關專業,5年以上工作經驗,3年以上管理經驗。具有較強的責任心、領導能力、分析能力、溝通能力、組織協調能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力。
    待遇;3000-5000具體可面談
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

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