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    行政人事主管 3-4K元/月
    每周雙休年假社會(huì)保險(xiǎn)...

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    • 10年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 個(gè)體工商戶
    • 所屬行業(yè):農(nóng)林牧漁
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      任職要求:
      1、人力資源管理、行政管理等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
      2、三年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)資行業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      3、熟悉使辦公軟件,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力,善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
      主要職責(zé):
      一、行政方面:
      1、   統(tǒng)籌做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù);
      2、   協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解;
      3、   負(fù)責(zé)公司年度綜合性資料,組織并起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示等文件;    4、   負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作,協(xié)助參與專(zhuān)用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理;
      5、   協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作,組織收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),掌握公司主要活動(dòng)情況;
      6、   負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,根據(jù)需要撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,并跟蹤、檢查、督促會(huì)議的貫徹實(shí)施;
      二、人事方面:
      1、   負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度;
      2、   負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;
      3、   根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃;   
      工作時(shí)間:雙休,周一至周五    早上   :8:30   —12:00    下午:13:30    —:17:30
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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