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    人事行政主管 4-5K元/月
    每周雙休年假年終獎公費旅游社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      (一) 招聘類
      1、 負責各合作網站的管理,如發布招聘信息,招聘信息刷新,到期續費申請等;
      2、 現場招聘(含校招)的收集及申請;
      3、 簡歷篩選及普通員工面試。
      (二)薪酬績效類
      1、 績效的收集審核上報;
      2、 績效的反饋及存檔;
      3、協助薪酬績效的擬定;
      4、工資核算。
      (三)文件類:初審本部門草擬文件,修定公司制度類文件;
      (四)參與培訓;
      (五)行政工作的審核、督促;
      (六) 直屬領導安排的其他工作。
      要求:
      (一)同崗工作或薪酬績效操作經驗二年以上(有擬定績效的經驗而非僅是執行);
      (二)電商行業優先。
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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    • 聯系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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