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財(cái)務(wù)經(jīng)理 4-5K元/月
高薪職位年假優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店
  • 注冊(cè)資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2015年12月22日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、任職要求:
    1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證。
    2、   7年以上工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。年齡要求之間。
    3、遵守職業(yè)道德,廉潔奉公,堅(jiān)持原則,責(zé)任心強(qiáng);保密意識(shí)強(qiáng)。
    二、工作職責(zé)
    1、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的管理工作,制定公司財(cái)務(wù)制度、報(bào)銷制度、業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)。
    2、 負(fù)責(zé)確定會(huì)計(jì)核算控制點(diǎn),建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度并督促貫徹執(zhí)行
    3、 負(fù)責(zé)組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表、成本表,月/年度報(bào)表,對(duì)報(bào)表中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和說明。
    4、 加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開支需要的正常供給。
    5、 指導(dǎo)項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員做好往來賬目核算與材料供應(yīng)商的對(duì)賬工作.
    6、 監(jiān)督財(cái)務(wù)人員離職的交接工作。
    7、 負(fù)責(zé)公司總帳核算,參與財(cái)務(wù)決算。于每月10日向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表。
    8、 協(xié)調(diào)與公司其他部門的業(yè)務(wù)對(duì)接關(guān)系。
    9、 審核、監(jiān)督財(cái)務(wù)人員各類日記賬、明細(xì)分類賬、總賬,保證各類憑證真實(shí)性、合法性,辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記,做好財(cái)務(wù)檔案整理工作。
    10、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目成本核算、會(huì)計(jì)核算、成本分析,按時(shí)編報(bào)產(chǎn)值、收入、成本、費(fèi)用等統(tǒng)計(jì)表和分析報(bào)告。
    11、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和維護(hù)銀行、工商、稅局等相關(guān)金融單位的工作往來關(guān)系。負(fù)責(zé)對(duì)外投資、融資及擔(dān)保、保險(xiǎn)工作。
    12、與工程預(yù)、結(jié)算審核管理,審核項(xiàng)目的預(yù)算、結(jié)算,對(duì)項(xiàng)目全過程進(jìn)行費(fèi)用控制,完善工程建設(shè)的全程管理。
    13、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金存款與出納管理;監(jiān)督公司的發(fā)票、支票管理工作。
    14、對(duì)財(cái)務(wù)人員選拔,負(fù)責(zé)擬定本部門財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。
    15、收集匯總各股東、投資者、加盟者的協(xié)議,檔案,沒有總經(jīng)理的允許,其他人不得查閱。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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