日韩.com,欧美a级片网站,中文字幕高清不卡

總經(jīng)理助理(急聘） 3-4K元/月
年終獎公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

南寧市卡托地坪工程有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 6543 人申請：4人

立即開聊

投遞簡歷

南寧市卡托地坪工程有限公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

市場專員（急聘）行政文員總經(jīng)理助理(急聘）電子商務(wù)（急聘）銷售助理（急聘）銷售經(jīng)理（急聘）

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
4、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
5、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
待遇：底薪：3000--5000元+獎金+旅游補貼+年終獎

千里馬常有，而伯樂不常有！歡迎您加入充滿激情與活力的**團隊！讓我們一起成長，共同見證成功帶給我們的喜悅，一起在人生道路上留下美好的足跡！卡托地坪歡迎您�。�
可直接致電咨詢：15807718363曾小姐
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：曾小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)長湖路13號長湖景苑7棟2302室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣店長招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

總經(jīng)理助理(急聘） 3-4K元/月
年終獎公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

南寧市卡托地坪工程有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 6543 人申請：4人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

總經(jīng)理助理(急聘） 3-4K元/月 年終獎公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險... 南寧市卡托地坪工程有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 6543 人 申請：4人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

總經(jīng)理助理(急聘） 3-4K元/月
年終獎公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

南寧市卡托地坪工程有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 6543 人申請：4人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>