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  • 1周前

    最近登錄

  • 13年

    會員等級

  • 單位性質： 私營企業
  • 所屬行業：其他行業
  • 注冊資金：100萬以下
  • 員工人數：100—200人
  • 成立日期：2012年1月1日
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：南寧江南區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    工作職責:
    1、根據現有的人員及業務發展要求，協調、統計各部門的招聘需求，做好年度招聘計劃。
    2、負責公司的招聘工作，招聘渠道的開發與拓展。
    3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作。
    4、建立和維護人事檔案及時更新員工的個人信息和資料。
    5、相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作。
    6、協助領導編寫、修改和推行實施各類人事規章制度。
    7、負責公司員工考勤的統計和薪資及績效獎金的核算與發放
    8、協助部門領導開展績效與薪酬管理工作。
    9、負責對外事務的聯絡及重要的接待工作。    10、其他領導交給的任務。
    崗位資格：
    要求   
    1.   人力資源管理或相關專業專科以上學歷，人力資源知識扎實，了解相關政策和法律法規；
    2.   3年以上相關工作經驗；
    3.   具備**的溝通、協調、組織能力。

    福利待遇：月休7天、工齡工資、話費補貼、繳納五險一金、工作餐，享受國家法定節假日，帶薪年休假等。
    聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

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