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人力資源專員 2.5-3K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:
    1、嚴(yán)格按照公司人力資源相關(guān)管理制度及工作流程,辦理員工人事手續(xù)。
    2、負(fù)責(zé)員工考勤管理,及時錄入新員工考勤指紋,每月按時完成員工考勤考核工作,并按要求向財務(wù)部送交員工每月考勤考核表。
    3、負(fù)責(zé)公司員工“五險”事務(wù)辦理,每年社保基數(shù)申報、社保稽核、勞動監(jiān)察辦理。
    4、負(fù)責(zé)公司小型文娛活動的組織實施,協(xié)助舉辦大型的公司活動,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
    5、負(fù)責(zé)及時發(fā)放員工生日福利、結(jié)婚禮金、生育禮金。
    6、協(xié)助人力資源主管開展招聘工作。
    7、協(xié)助人力資源主管開展培訓(xùn)工作。
    8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級主管交待的其它工作。
    要求:
    1、大專以上學(xué)歷,教育類專業(yè)畢業(yè),歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘此崗位;
    2、熱情開朗、吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心、執(zhí)行力;
    3、熟練使用自動化辦公設(shè)備和軟件。
    福利待遇:
    1.行政班,周末雙休,國家法定節(jié)假日,年休假,繳納社保;
    2.設(shè)有員工食堂,全勤獎,年終獎,生日福利,工齡補(bǔ)貼,學(xué)歷補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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