• <li id="4u6cm"><dl id="4u6cm"></dl></li>
    <rt id="4u6cm"><delect id="4u6cm"></delect></rt>
  • <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>
    <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>

    行政財(cái)務(wù) 4-5K元/月
    每周雙休社會(huì)保險(xiǎn)...

    立即開(kāi)聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 1周前

      最近登錄

    • 8年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):中介/專業(yè)服務(wù)
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔;
      2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
      3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定,合理安排會(huì)議室的使用;
      4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;
      5、負(fù)責(zé)公司的收費(fèi),做報(bào)表。
      任職資格:
      1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在;
      2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
      3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
      4、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
      5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開(kāi)聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 888奇米影视| 亚洲а∨天堂久久精品| 男女xx00动态图120秒| 扒开腿狂躁女人爽出白浆| 四虎影视久久久免费观看| 91精品久久久久久久久久| 日韩成人免费视频播放| 国产大秀视频一区二区三区| tube8最近日本护士| 欧美俄罗斯乱妇| 全黄性性激高免费视频| 91酒店疯狂输出女神范范| 最近2019年中文字幕国语大全| 国产91免费在线观看| 99国产精品免费视频观看| 日韩三级中文字幕| 免费一级欧美在线观看视频片| 1313mm禁片视频| 无码国产乱人伦偷精品视频| 亚洲手机中文字幕| 都市激情第一页| 好吊妞这里有精品| 亚洲欧美成人综合久久久| 高清中国一级毛片免费| 成人欧美一区二区三区视频| 亚洲欧美日韩国产精品久久| 美国十次啦大导航| 好硬好湿好爽再深一点视频| 亚洲午夜电影在线观看| 老司机免费在线| 国产精品人成在线播放新网站| 中文字幕无码精品亚洲资源网 | 国产亚洲情侣久久精品| www.中文字幕在线| 最新国产三级在线观看不卡| 亚洲精品国产高清在线观看| 迷走都市1-3ps免费图片| 国产精品久久久久无码av| 一本丁香综合久久久久不卡网站 | 国产在线jyzzjyzz免费麻豆| ssni-559侵犯新任女教师|