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    物業(yè)管理 3-4K元/月

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    • 1周前

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    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1. 負責物業(yè)服務中心的全面工作,向總經(jīng)理負責。
      2. 根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備設施運行維護保養(yǎng)等服務。
      3. 擬定年度工作(含財務預算)計劃,執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本,對本中心的經(jīng)營管理狀況負責;年終有工作總結。
      4. 指導檢查物業(yè)服務中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程。
      5. 負責與當?shù)卣嚓P部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、大客戶(業(yè)主)保持溝通,確保與其有良好的公共關系;
      6. 每月要完整的對所管理的物業(yè)進行一次巡視,以便全面檢查服務工作質(zhì)量情況;對物業(yè)服務中心的安全責任;
      7. 負責對主管以上管理者的業(yè)務培訓指導和績效考核。
      任職要求:
      基本要求:教育:高中或高中以上文化 工作經(jīng)驗:3-5年 健康狀況:良好
      其他要求:
      1. 擔任同等職務兩年以上,
      2. 熟悉任職崗位及下屬崗位的各項業(yè)務及運作流程
      3. 具有較強的管理能力和領導水平
      4. 心理素質(zhì)好,能在壓力下帶領團隊工作
      5. 掌握良好的溝通技巧,能進行有效溝通,能有效協(xié)調(diào)部門之間運作和處理員工關系
      6. 善于分析判斷內(nèi)外部信息對部門工作影響,善于處理員工關系,維護勞資雙方利益
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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