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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、協(xié)助總經(jīng)理高效快捷處理經(jīng)營服務有關事務,負責管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
      2、協(xié)助人力資源六大模塊制度的制訂、落實執(zhí)行情況;
      3、負責公司內部部門的協(xié)調、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作;
      4、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務及跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況,提供分析意見及改進建議;
      5、輔助總經(jīng)理處理外部公共關系,負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等;
      6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;
      7、撰寫總經(jīng)理的有關報告、文件,安排總經(jīng)理的各項工作時間;
      8、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。
      任職資格:   
      1、年齡,限**,具備良好氣質,市場營銷、公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專以上學歷;
      2、2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,懂得營銷策略,有過營銷實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;
      3、知識結構較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;
      4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
      5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
      注:請附上彩色近照,無照片者不予以面試。
      待遇具體面議。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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