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    • 基本信息

    • 職位描述

      1.負責前廳和客房員工招聘、培訓、人事管理工作;
      2.負責開業(yè)自購物品市場詢價,編制物品采購清單,按計劃實施采購并跟蹤落實到位,上報總經(jīng)理審批;
      組織市場調研、編制客房銷售計劃、當年的經(jīng)營預算;
      3.根據(jù)旅游開發(fā)主題和運營標準,結合酒店的具體實際,制定運營管理的實施細則、服務流程,培訓到每個員工;
      4.運營期間的客房、前廳的管理工作;
      5.完成總經(jīng)理安排的其他工作。
      崗位要求:
      1.**優(yōu)先,,**158cm以上,不低于大專學歷,3年以上酒店經(jīng)營、管理經(jīng)驗;
      2.熟悉經(jīng)營和管理系統(tǒng);
      3.有較強營銷和服務意識、理念;
      4.了解當?shù)叵嚓P政策法規(guī);
      5.誠信,敬業(yè),良好的職業(yè)素養(yǎng);
      6.出色的溝通能力、團隊建設和管理能力;
      7.有很強的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成上級下達的各種指令;
      8.有項目籌建和景區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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