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南寧市雋瑩餐飲企業管理有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區

    • 招聘人數：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：高中以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、配合公司制定培訓規劃及制度、政策與流程。
    2、負責培訓工作具體實施及執行。
    3、開發部分培訓課程、講座、研討、進行培訓效果評估。
    4、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系，建立員工培訓檔案。
    5、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料，建立公司培訓資料庫。
    6、負責開發編寫專業教程教案，能夠獨立編寫課程教學講義（電子文檔）。
    7、配合外訓工作的開展，與相關教育、培訓和咨詢機構進行聯系與合作，培訓效果的跟蹤、評估、分析總結。
    9、負責企業文化理念的宣傳推廣（塑造、維護、發展和傳播）。
    任職資格：
    1、3年以上培訓經理工作經驗，人力資源類相關專業優先。
    2、熟悉人員評估、能力發展的理論和工具；
    3、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗；
    4、掌握培訓效果的評估方法，有獨立授課能力；
    5、熟練使用Office軟件及辦公設備 ；
    6、高度的工作熱情，責任感、良好的團隊合作精神；
    7、具有溝通能力、控制能力、計劃執行能力、文字能力、語言表達能力、市場洞察和主動解決問題能力
    工作時間：

    1、每日8小時，每周日休息，有年休假與國家法定假日。
    聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！

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