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單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機軟件
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

實訓(xùn)生導(dǎo)師項目總監(jiān) 活動咨詢師職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師咨詢總監(jiān) 行政專員人事專員社招經(jīng)理測試項目經(jīng)理

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

工作職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌負責(zé)公司人力資源工作和行政后勤工作。；
2、負責(zé)人員招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作；
3、執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；
4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；
5、其他人事日常工作；
6、收集相關(guān)勞動用工等人事政策及法規(guī)；
任職資格：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；3年以上行政管理工作；
2、熟悉人力資源管理各項實物的操作流程，熟悉各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；
3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
4、形象氣質(zhì)佳，有良好的職業(yè)道德，工作細心，很強的激勵能力，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神，事業(yè)心強；
5、熟悉相關(guān)辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識
6、有人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有C1駕照者優(yōu)先考慮。
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- 工作地址：南寧市高新區(qū)科園東四路遠信大廈4樓412室上班路線查詢
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