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    人力資源總監(jiān) 7-10K元/月
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    • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
    • 所屬行業(yè):公關(guān)/市場推廣/會展,快速消費(fèi)品(食品/飲料等),批發(fā)/零售
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2018年8月20日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責(zé):
      1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求;
      2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);
      3、網(wǎng)站管理、招聘網(wǎng)站的關(guān)系維護(hù)、招聘信息的更新及發(fā)布管理工作;
      4、簡歷篩選、電話通知面試;
      5、每周網(wǎng)絡(luò)招聘報告的更新,應(yīng)聘、入職等數(shù)據(jù)報告制作;
      6、協(xié)助各部門進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作;
      7、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
      8、協(xié)助處理其他人事部的工作。


      任職資格: 
      教育背景: ◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。
      培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過勞動法律法規(guī)、招聘技巧等方面的培訓(xùn)。
      經(jīng) 驗: ◆1年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗。
      技能技巧: ◆對人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整、有一定的實踐經(jīng)驗;
      ◆對人力資源招聘事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧;熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道
      ◆熟悉計算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
      ◆具有較好的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力。
      態(tài)度: ◆人際關(guān)系良好,具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心;較高的敏感度及一定的判斷能力;
      ◆性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團(tuán)隊合作意識。

      【福利】:社保、年終獎、績效獎金、一年2次晉升、專業(yè)培訓(xùn)、股票期權(quán)、合伙制、帶薪年假、生日派隊、節(jié)日福利、員工旅游等
      【職業(yè)發(fā)展規(guī)劃】:合伙人

      【加入威加頓您將擁有】:
      1、公司有業(yè)內(nèi)專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,新員工入職前有培訓(xùn);入職后有工作技能、職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn);管理能力培訓(xùn)等;
      2、一年四次晉升加薪機(jī)會;公平公正公開的晉升發(fā)展機(jī)會,可縱橫向發(fā)展;
      3、轉(zhuǎn)正之后購買社保;享受法定節(jié)假日和各項福利待遇。
      4、辦公時間不定時享受員工福利(水果、飲料、零食);
      5、公司定期組織員工生日派對;
      6、不定期組織戶外拓展活動或國內(nèi)外旅游活動;
      7、高大上辦公環(huán)境

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