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    人事專員(員工關(guān)系)急聘 2.5-3K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、每天上各大招聘網(wǎng)站,篩選大概100份簡歷,邀約至少10人面試。
      2、對基礎(chǔ)崗位的員工作初級面試。
      3、員工入職和離職辦理。
      4、人事檔案、信息資料的管理,勞動關(guān)系、勞動合同的管理。
      5、人事相關(guān)報表、數(shù)據(jù)、基本信息的完成。
      6、社保辦理。
      7、員工考勤。
      8、工資、績效核算。
      9、員工關(guān)系調(diào)解。
      10、打掃老板辦公室。
      任職要求:
      1、形象氣質(zhì)佳,人力資源等相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷以上;
      2、熟悉國家法律法規(guī),勞動法和合同法規(guī);
      3、1年以上的人資工作,要求熟悉員工關(guān)系工作,有招聘及薪酬福利人事崗位經(jīng)驗的優(yōu)先。
      4、做事必須有責(zé)任心,細心。
      不符合以上要求的勿投;該崗一周休息兩天,不固定周末,不能接受者勿投。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
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      的求職者
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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