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1周前

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9年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：通信/電信
員工人數：50人以下
營業執照：

招聘職位

客服月薪3000 電信客服代表包住移動客服朝九晚六包住招聘專員/助理奶茶店店員總經理助理廚工誠聘地面推廣業務員銷售玩游戲工資輕松月入過萬一手房銷售（有無經驗均可高薪誠聘電話銷售五險一金雙休聘銷售精英經理助理（文職）行政副總工作輕松高薪業務員朝九晚六客服月薪3千以上朝九晚六客服月薪4000 客服包住月薪3000 朝九晚六客服4000以上

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區
- 招聘人數：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
崗位職責：
1、開拓新市場，發展新客戶，增加業務范圍。
2、對轄區進行維護和推廣，協調和組織開展促銷活動。
3、收集、分析小區信息，跟蹤好自己的客戶信息。
4、完成領導交付的其他任務。
任職資格：
1、學歷、專業、經驗，來到志邦都不是首要條件，因為我們會帶你實現自己的價值。
2、你還在為沒有工作方向或是工資低而發愁嗎，來到志邦我們會給你工作的方向和高薪的追求。
3、志邦沒有打醬油的人，只有工作激情，有目標的人。
4、敢于挑戰高薪的人可以投簡歷。
晉升空間：
公司提倡內部員工公平晉升，只要你有足夠的能力，對自己有足夠的信心，晉升是很容易的事。
福利待遇：
意想不到的績效獎金—不定期公費旅游—不定期的戶外活動—專業的崗位培訓—通訊補貼—帶薪年假—生日福利—節日福利—法定節假日—春節超長假期等
完善的培訓體系
公司根據員工在不同階段，不同層次建立了一整套有針對性的崗前、在崗及晉升培訓，以確保員工的能力與技能的提升。
全員績效考核制度及激勵機制
公司對所設置的每個崗位都制定了完善的績效考核制度及激勵機制，保障每位員工都能勞有所得。
選擇一個前景無限的行業，決定著你未來廣闊的發展空間。
選擇一個迅速發展的企業，決定著你擁有更多的發展機會。
選擇一個行業的龍頭企業，決定著你將接受到更好的培養。
選擇一個積極向上的團隊，決定著你擁有志同道合的伙伴。
選擇我們，選擇一份值得奮斗一生的事業！
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：李先生
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- 工作地址：南寧市桃源路74號桃源飯店宿舍2棟8樓c座上班路線查詢
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