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連鎖店店長 4-5K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、任職資格
    1.中專以上學歷,年齡至;
    2.有良好的溝通能力、服務(wù)意識、銷售意識、管理意識、沉著處理突發(fā)事件;
    3.具有極強的責任心及團隊合作精神。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
    二、崗位職責
    1、負責門店銷售工作,完成銷售任務(wù);
    2、主持門店各類會議,培訓員工銷售技巧及產(chǎn)品知識;
    3、負責門店商品、財物及現(xiàn)金管理;
    4、負責指導門店陳列工作;
    5、每月底負責進行門店盤點工作;
    6、對門店貨品及時調(diào)配、保證貨源充足;
    7、負責門店團隊建設(shè)與員工成長,開展員工思想動態(tài)的了解、分析,進行改進建議。
    三、薪資待遇:
    1、試用期2500+300餐補+個人提成+門店營業(yè)額提成,轉(zhuǎn)正3000+300餐補+個人提成+門店營業(yè)額提成;
    2、法定節(jié)假日按國家標準執(zhí)行,并享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等其他假期;
    3、公司為員工提供入職培訓、專業(yè)知識培訓;
    4、完整的晉升路線,專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃:
    店長--市場督導--運營主管/經(jīng)理--運營總監(jiān)
    聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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