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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定市場拓展計劃
    2.負責對業(yè)務(wù)工作進行分析管理和實施
    3.下屬員工的招聘,培訓,管理,相關(guān)制度的制定,落實,監(jiān)督
    4.強有力的工作執(zhí)行能力
    5.及時的把握市場動態(tài),盡可能多的開發(fā)渠道,為下屬員工提供更多的展業(yè)渠道
    任職要求:
    1、初中以上學歷,有一定工作經(jīng)驗;
    2、具備較強的理解溝通及協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神;
    3、具備良好的溝通理解能力和表達能力,有一定的團隊管理能力;

    周末雙休+高底薪+高提成+不定期旅游+聚餐

    轉(zhuǎn)正之后有其他補助
    聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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