日韩久久视频,亚洲第一影院,欧美男体视频

團(tuán)餐業(yè)務(wù)員2500底薪 1.5-2K元/月
公費培訓(xùn)...

南寧小神鷹信息技術(shù)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11098 人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機(jī)軟件,辦公用品及設(shè)備
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2016年9月8日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

高提成銷售經(jīng)理貸款專員無責(zé)底薪8K誠聘第三方支付渠道合伙人高薪聘請區(qū)域銷售原油恒指股指居間人市場部人員直招網(wǎng)站編輯實習(xí)生無加班團(tuán)餐業(yè)務(wù)員2500底薪銷售代表同仁堂銷售5000起銷售總監(jiān) 高薪網(wǎng)絡(luò)銷售銷售經(jīng)理

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

薪酬：
1、當(dāng)月團(tuán)餐業(yè)務(wù)金額達(dá)5萬以上，提成按7%計提，2500元/月底薪；
2、當(dāng)月團(tuán)餐業(yè)務(wù)金額未達(dá)到5萬以上，2500元/月底薪，三個月未達(dá)標(biāo)則淘汰。
崗位職責(zé)：
在公司指定地區(qū)進(jìn)行團(tuán)餐業(yè)務(wù)拓展、聯(lián)系以及維護(hù)工作。
任職資格：
1、學(xué)歷不限，****不限，年齡不限，經(jīng)驗不限；
2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；
3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；
4、熟悉餐飲行業(yè)，有團(tuán)餐業(yè)務(wù)方面人脈優(yōu)先考慮。
工作時間：
9：00-12：00，14:00-18:00
月休4天
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李政達(dá)
- 電話：
- 工作地址：南寧市友愛北路11號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣老師招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

團(tuán)餐業(yè)務(wù)員2500底薪 1.5-2K元/月
公費培訓(xùn)...

南寧小神鷹信息技術(shù)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11098 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

團(tuán)餐業(yè)務(wù)員2500底薪 1.5-2K元/月 公費培訓(xùn)... 南寧小神鷹信息技術(shù)有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 11098 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

團(tuán)餐業(yè)務(wù)員2500底薪 1.5-2K元/月
公費培訓(xùn)...

南寧小神鷹信息技術(shù)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11098 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>