国产精品亚洲二区,一区二区亚洲视频,一区二区三区影院

會務(wù)行政 4-5K元/月
年終獎工作餐社會保險...

欽州市魅麗時光美容美甲店

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9797 人

立即開聊

投遞簡歷

欽州市魅麗時光美容美甲店

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā)
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

護(hù)士月薪萬元招聘電話客服高薪誠聘電話客服業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)經(jīng)理高薪誠聘銷售經(jīng)理/主管網(wǎng)絡(luò)推廣底薪加高提成平面設(shè)計師市場開發(fā)渠道專員高提成人力資源高薪醫(yī)療銷售高薪市場美導(dǎo)需出差有報銷專利代理儲備干部會務(wù)行政醫(yī)保主任 java軟件工程師雙休高薪誠聘創(chuàng)意總監(jiān) 程序員主管助理招聘專員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（31）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費；
2、負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；
3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等；
4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
5、認(rèn)真完成上級主管交辦的各項工作。
6、負(fù)責(zé)酒店各會議課程管理及方案
任職資格：
1、1年以上行政主管工作經(jīng)驗，有會展會務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
工作時間：
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：寧小姐
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀區(qū)民族大道華潤幸福里9棟3201 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

會務(wù)行政 4-5K元/月
年終獎工作餐社會保險...

欽州市魅麗時光美容美甲店

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9797 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

會務(wù)行政 4-5K元/月 年終獎工作餐社會保險... 欽州市魅麗時光美容美甲店 更新: 2021-05-10 瀏覽: 9797 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

會務(wù)行政 4-5K元/月
年終獎工作餐社會保險...

欽州市魅麗時光美容美甲店

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9797 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>