三级欧美日韩,国产精品一站二站,久久久www成人免费精品

網(wǎng)絡銷售高薪提成雙休 2.5-3K元/月
每周雙休社會保險...

廣西順彩文化傳播有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10378 人申請：3人

立即開聊

投遞簡歷

廣西順彩文化傳播有限公司

證

1周前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質(zhì)：個體工商戶
所屬行業(yè)：通信/電信
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

圓通速遞高新公司誠聘客服中國電信客服專員（仙葫）高薪聘銷售短期快速晉升第三方支付渠道合伙人底薪3K起五險高提成帶薪培訓孝順金3600 銷售專員渠道經(jīng)理招商經(jīng)理（兼職）家居銷售員（樓盤駐點）網(wǎng)絡銷售高薪提成雙休移動業(yè)務營銷員月過萬客戶經(jīng)理包食宿飲品店員高薪高提成4k 電信營業(yè)廳營業(yè)員（仙葫）誠聘**養(yǎng)生會所芳療師中國電信客服（市中心）高薪聘電話客服8k五險高薪輕松電信客服話務員高薪年終獎多福利客戶經(jīng)理

職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：10人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述薪資：無責任底薪2000+績效獎+提成+月獎勵
崗位職責：
1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；
3、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；
4、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展；
5、按時完成銷售任務。
任職資格：
1、專科及以上學歷； you xiu者可適當放寬至高中；
2、具有網(wǎng)絡推廣渠道者優(yōu)先；
3、熟悉各種網(wǎng)絡推廣技巧，有網(wǎng)上開店等相關工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡，熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件；
5、有較強的溝通能力。
工作時間：9：00--18:00 周末雙休
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧興寧區(qū)人民東路158號置地廣場C座905室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣店長招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

網(wǎng)絡銷售高薪提成雙休 2.5-3K元/月
每周雙休社會保險...

廣西順彩文化傳播有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10378 人申請：3人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

網(wǎng)絡銷售高薪提成雙休 2.5-3K元/月 每周雙休社會保險... 廣西順彩文化傳播有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 10378 人 申請：3人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

網(wǎng)絡銷售高薪提成雙休 2.5-3K元/月
每周雙休社會保險...

廣西順彩文化傳播有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10378 人申請：3人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>