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    投遞簡(jiǎn)歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù);
      3、負(fù)責(zé)分析客戶的財(cái)務(wù)漏洞,提供理財(cái)服務(wù);
      6、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù)。
      任職要求
      1、年齡,****不限、做事認(rèn)真勤快,經(jīng)常使用網(wǎng)絡(luò)聊天工具;
      2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者,有過(guò)銀行、保險(xiǎn)、證券、基金等相關(guān)金融行業(yè)和房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      3、敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮,同樣歡迎具有創(chuàng)新精神的應(yīng)屆大學(xué)生;
      公司為你提供一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)
      薪資福利
      1.上班制度嚴(yán)格按 勞動(dòng)法 執(zhí)行。每周5天八小時(shí)制、雙休日加班2倍;法定假日3倍。每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪;每年4月、10月兩次調(diào)薪。
      2、底薪+提成+獎(jiǎng)金+旅游,并配備個(gè)人辦公筆記本和電腦;
      3、專業(yè)人員一對(duì)一指導(dǎo),體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+內(nèi)部培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng);
      4、公司設(shè)有內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道(顧問(wèn) 主管經(jīng)理總監(jiān)副總經(jīng)理);
      5、每年依本人在職年限發(fā)放年資獎(jiǎng)100~1000元,年底根據(jù)公司業(yè)績(jī)發(fā)放年終獎(jiǎng)。
      6、員工根據(jù)職位不同將享有高多200元的生活補(bǔ)貼;
      7、除國(guó)家法定節(jié)假日外,每年有獎(jiǎng)勵(lì)旅游機(jī)會(huì),以及各種員工活動(dòng)(聚餐、KTV、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等);
      面試信息
      1、面試時(shí)間:周一至周五上午10:00—12:00或下午14:00—6:00;
      2、面試地址:南寧青秀區(qū)金湖路59號(hào)地王大廈21樓B
      3、聯(lián)系方式:梁小姐(0771-5349197);
      4、上班時(shí)間:9:00—12:0013:30—6:00
      能力決定收入!有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,凡入職者都會(huì)提供專業(yè)、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練。完善的晉升道路,為員工提供公平、廣闊的晉升空間!
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
      的求職者
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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