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系統(tǒng)管理主管 5-7K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求:
    1、具有比較扎實的IT技術專業(yè)知識;
    2、具備豐富的軟硬件系統(tǒng)及設備安裝實施與故障處理的工作經(jīng)驗;
    3、了解IT設備及信息系統(tǒng)的基本原理;
    4、具有二年以上人網(wǎng)絡及系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗;
    工作內(nèi)容:
    (1)負責集團總部網(wǎng)絡的日常維護管理工作,確保24小時正常運行;
    (2)負責集團總部各類辦公軟件的安裝、調(diào)試、運維工作,建立可靠的機制;
    (3)負責協(xié)助指導事業(yè)部對POS系統(tǒng)、供應鏈系統(tǒng)的安裝部署工作;   
    (4)負責按集團管理要求組織進行信息規(guī)范化管理;
    (5)負責ERP、OA、人力資源系統(tǒng)、企業(yè)釘釘、企業(yè)微信、O2O等系統(tǒng)的管理維護;
    (6)負責編制集團網(wǎng)絡、軟件、系統(tǒng)使用費用預算與控制計劃。
    (7)負責新拓展門店IT設備的選型、采購、安裝、部署、調(diào)試標準管理工作;
    (8)負責新門店內(nèi)網(wǎng)與外網(wǎng)組建、機房搭建、安防布控指導工作;
    (9)負責對接事業(yè)部指導新店軟件系統(tǒng)安裝部署工作;
    (10)負責新店IT項目的監(jiān)督審核工作,并對項目的完成質(zhì)量負間接責任;
    工作時間:09:20-17:00
    公司提供工作餐、法假節(jié)假日、節(jié)日禮金、交通、話費補助等基礎福利

    企業(yè)愿景:創(chuàng)全球品牌,建百年企業(yè)
    經(jīng)理理念:1.創(chuàng)造美好的生活;2.追求全體員工物質(zhì)和精神雙豐收的同時,為社會發(fā)展做貢獻!
    人才理念:人才是核心資本
    完善的薪資結構:固定工資+浮動工資
    基本工資+崗位工資+人效工資+工齡工資+加班費+住房補貼+績效獎金+提成獎金+榮譽獎金+年底分紅+法定福利+公司福利
    可靠的福利保障:無息借款福利+在職感恩福利+安居置業(yè)福利+家庭救急幫扶+員工創(chuàng)業(yè)援助+退休養(yǎng)老福利
    提供良好的學習機會、全面的培訓指導、巨大的晉升發(fā)展空間
    聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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