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    儲(chǔ)備店長(zhǎng)包五險(xiǎn) 4-5K元/月
    年終獎(jiǎng)工作餐社會(huì)保險(xiǎn)...

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    投遞簡(jiǎn)歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造zui佳業(yè)績(jī);
      2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系;
      3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng);
      崗位要求:
      (一)學(xué)歷:大;虼髮R陨蠈W(xué)歷,具備學(xué)習(xí)能力
      (二)業(yè)務(wù)水平:具有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng)
      (三)職業(yè)素質(zhì):
      1、性格開(kāi)朗大方,健談
      2、儀容儀表端莊,有氣質(zhì),個(gè)人素養(yǎng)好,****不限,**優(yōu)先
      3、能吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,服從上級(jí)的工作安排、管理
      福利待遇:
      薪資:3000~10000元(基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金)(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言 you xiu獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng),節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
      1、試用期1-2個(gè)月,表現(xiàn) you xiu者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì),同時(shí)轉(zhuǎn)正之后享有國(guó)家規(guī)定購(gòu)買的五險(xiǎn)。
      2、每周6個(gè)工作日,每天工作7小時(shí),入職后按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
      3、晉升渠道:一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
      正常工作時(shí)間:早晚班輪班制(每月休息四天)
      早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
      南寧區(qū)連鎖店面地址:
      長(zhǎng)湖店:長(zhǎng)湖茶花園路口(金大陸海鮮世界一樓商鋪) 0771--5521667
      鳳翔店:鳳翔路香榭里臨街商鋪(**區(qū)**檢察院對(duì)面) 0771--5508632
      萬(wàn)象店:青秀東盟區(qū)中泰路盛天茗城商業(yè)街41號(hào)商鋪 0771-5585702
      匯春店:匯春路北一里1號(hào)匯春名庭4號(hào)樓一層商鋪04號(hào)
      0771-5593909
      祥賓店:金湖路與祥賓路交匯處川寧大廈10-1號(hào)鋪
      0771-5670132
      注:面試地址:南寧市青秀區(qū)金湖路59號(hào)地王國(guó)際商會(huì)中心十五層K房,南寧公交車經(jīng)過(guò)(停靠)金湖廣場(chǎng)的公交車線路有:16路、19路、25路、29路、206路、34路、39路、39路純電動(dòng)區(qū)間車、43路、46路、49路、6路、601路、603路、609路、72路、74路、76路、79路、704路、87路;應(yīng)聘者通過(guò)培訓(xùn)后按照各店面實(shí)際所需安排。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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