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  • 基本信息

  • 職位描述

    薪資構成:
    月度工資(2500-3000)+餐補+年終獎+工齡工資+五險(轉正后購買)
    主要職責:
    1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試。
    2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理。
    3、負責考勤及工資績效的核算。
    4、公司內部員工檔案的建立與管理。
    5、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達。
    6、負責公司的行政后勤類相關工作。
    7、負責公司一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
    8、負責到工商、銀行、稅務等機構辦理行政類事物。
    任職資格:
    1、行政管理、人力資源管理等相關專業,大專以上學歷;
    2、受過文書寫作、檔案管理、財會基本知識等方面的培訓。(可培訓獲得)
    3、一年以上相關崗位工作經驗者優先。
    4、精通office等辦公軟件,熟悉傳真機、復印機等辦公自動化設備。
    5、熱情大方,積極主動,善于溝通,細致認真,注重細節,工作效率高,責任心強,具有團隊精神。
    6、形象氣質佳。
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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