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    急聘人事經理 2.5-3K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員工到zui適當的崗位上,做好人才挖掘、引進工作。
      2、負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作。
      3、監督各類人事事務工作的開展,監督考勤、內部員工異動處理、錄用退工、入職離職手續辦理等事宜。
      4、協助公司各部門經理處理有關人力資源工作的咨詢和支持。
      5、對各部門工作崗位進行分析,為管理活動提供相關的信息。
      6、對公司薪酬管理制度、福利制度提出初步意見、并配合公司執行實施;
      7、完成上級領導交代的其他任務。
      崗位要求
      1、三年以上人事管理工作,人力資源管理、工商管理等專業優先;
      2、掌握現代人力資源管理理論,熟悉薪酬和考核管理實務,具有勞動、安全及員工保護等管理知識結構,或接受相關專業培訓;
      3、 you xiu的口頭和書面表達能力,良好的溝通能力和親和力;
      4、認真細致的工作作風和日常人事管理的知識和技能;
      5、掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規。
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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