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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧江南區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、負責按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調配員工到zui適當的崗位上，做好人才挖掘、引進工作。
    2、負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作。
    3、監督各類人事事務工作的開展，監督考勤、內部員工異動處理、錄用退工、入職離職手續辦理等事宜。
    4、協助公司各部門經理處理有關人力資源工作的咨詢和支持。
    5、對各部門工作崗位進行分析，為管理活動提供相關的信息。
    6、對公司薪酬管理制度、福利制度提出初步意見、并配合公司執行實施；
    7、完成上級領導交代的其他任務。
    崗位要求
    1、三年以上人事管理工作，人力資源管理、工商管理等專業優先；
    2、掌握現代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實務，具有勞動、安全及員工保護等管理知識結構，或接受相關專業培訓；
    3、 you xiu的口頭和書面表達能力，良好的溝通能力和親和力；
    4、認真細致的工作作風和日常人事管理的知識和技能；
    5、掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規。
    聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 張小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧市青秀區建政路49至23號北緯28大廈805 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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