一区二区三区国产精华,久久久精品五月天,俺来俺也去www色在线观看

金融法務(wù)/客服專員 5-7K元/月
年終獎(jiǎng)社會保險(xiǎn)...

南寧市昊舜律所

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10767 人申請：2人

立即開聊

投遞簡歷

南寧市昊舜律所

證

1周前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：金融/銀行
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

月入8K電話催收員五險(xiǎn) 高薪誠聘信用卡催收員5K 車險(xiǎn)貸款金融專員 5K誠聘電話客服五險(xiǎn) 暑假工8月信用卡售后客服4K-8k 2500底薪雙休網(wǎng)銷雙休微信營銷5000 微信客服（周末雙休）網(wǎng)絡(luò)銷售月入過萬高薪聘請客服客戶經(jīng)理急招電話催收員不良資產(chǎn)管理員金融法務(wù)/客服專員電話文員2k底薪提成電話營銷

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

任職資格：普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的漢子錄入能力
   積極主動，反應(yīng)靈敏，有一定的心理承受能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力
  開朗穩(wěn)重，責(zé)任感強(qiáng)，能承受工作壓力，有意挑戰(zhàn)高薪；
  有外呼客服、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可考慮優(yōu)先錄用；
  有自信，做事認(rèn)真踏實(shí)，熟練運(yùn)用辦公軟件、掌握計(jì)算機(jī)操作，有一定的抗壓性
工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午1:30-5:30 單休周六下午4點(diǎn)下班；
試用期3個(gè)月，無責(zé)任底薪+績效上不封頂；
轉(zhuǎn)正后底薪+績效+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金；
具體事宜電話、面試詳談
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：盧小姐
- 電話：
- 工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘科園大道東四路遠(yuǎn)信大廈上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣設(shè)計(jì)招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣會計(jì)招聘吉安新干縣電商運(yùn)營招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣新媒體運(yùn)營招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

金融法務(wù)/客服專員 5-7K元/月
年終獎(jiǎng)社會保險(xiǎn)...

南寧市昊舜律所

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10767 人申請：2人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

金融法務(wù)/客服專員 5-7K元/月 年終獎(jiǎng)社會保險(xiǎn)... 南寧市昊舜律所 更新: 2021-05-10 瀏覽: 10767 人 申請：2人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

金融法務(wù)/客服專員 5-7K元/月
年終獎(jiǎng)社會保險(xiǎn)...

南寧市昊舜律所

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10767 人申請：2人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>