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單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

倉庫主管機(jī)修師傅（急聘）資料員工藝工程師污水處理工（偏設(shè)備）搬運工電氣裝配工江南沙井富士康急招工財務(wù)總監(jiān) 倉庫組長高低壓開關(guān)柜裝配工電力安裝工程負(fù)責(zé)人司機(jī) 倉管員普工

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
為達(dá)到車間和公司質(zhì)量總體目標(biāo)和指標(biāo)，在車間領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，對所管理的模塊工藝和體系運行負(fù)責(zé)
1.組織和協(xié)調(diào)公司工藝管理和體系運行工作；
2.保證質(zhì)量體系在公司內(nèi)正常運行，進(jìn)行過程質(zhì)量控制、現(xiàn)場質(zhì)量問題解決和質(zhì)量改進(jìn)活動；
3.對車間的生產(chǎn)過程工藝進(jìn)行檢查，對不良因素有權(quán)利和責(zé)任提出制止并及時采取措施；
4.根據(jù)每月質(zhì)量統(tǒng)計和日常質(zhì)量情況，負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)產(chǎn)品不合格的原因，提出改進(jìn)方案；
5.負(fù)責(zé)操作人員的技能提升和培訓(xùn)；
6.負(fù)責(zé)對操作人員的操作狀況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，對違規(guī)操作進(jìn)行糾正；
7.產(chǎn)品工藝資料收集、整理、編制；
8.編寫工藝流程，跟進(jìn)確認(rèn)工藝流程的實施和效果；
9.新產(chǎn)品試產(chǎn)階段的跟進(jìn)及異常處理

任職要求：
1、能編制本部門的質(zhì)量工藝文件
2、熟悉掌握常用的質(zhì)量管理工具和方法
3、具有自我學(xué)習(xí)能力、良好的培訓(xùn)/指導(dǎo)技能
4、較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊精神，有較強(qiáng)的責(zé)任感與承壓能力；
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：梁小姐
- 電話：
- 工作地址：南寧市高新區(qū)高七西十路2號正鑫科技園2號樓北樓三樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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