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人事行政主管 3-5K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    1.了解人力資源各模塊工作內容,有兩年及以上人力資源和行政相關經驗;
    2.擅長招聘板塊工作;
    3.負責員工考勤、會議管理、招聘、培訓、薪酬、績效和勞動關系的基礎工作;
    4.負責辦公室內部管理工作和外勤事務;
    5.協(xié)助領導做好各部門之間的綜合協(xié)調順暢,落實各項規(guī)章制度,溝通內外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報;
    6.負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實、監(jiān)督;
    7.負責基礎文件的起草和修訂。
    8.領導交辦的其他工作。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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