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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、2年以上人力資源管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
    2、熟悉人力資源各大模塊內(nèi)容并能夠獨(dú)立操作。
    3、文字功底扎實(shí),具有一定的文字功底和公文處理能力。
    4、工作敬業(yè),有耐性,責(zé)任心強(qiáng),善于思考,具有良好的邏輯分析能力、語言表達(dá)能力、親和力、溝通協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力和很強(qiáng)的執(zhí)行力;
    5、熟悉國家、地區(qū)勞動(dòng)法的規(guī)定及企業(yè)關(guān)于合同管理、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇的法律法規(guī)及政策;
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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