中文国产成人精品久久一,亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽,亚洲一区资源

電氣工程師急 10-15K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

佛山市奧楷機械科技有限公司

更新: 2025-06-25 瀏覽: 17684 人申請：43人

立即開聊

投遞簡歷

佛山市奧楷機械科技有限公司

證

1天前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：工程/制造/機械
注冊資金：100萬－500萬
員工人數：100—200人
成立日期：2014年9月11日
營業執照：

招聘職位

系統開發工程師營銷總監急售后維修工程師急

公司

機械工程師急銷售工程師

研發中心

電氣工程師急研發項目經理急

財務部門

財務經理

制造中心

裝配鉗工急

營銷部門

新媒體運營急銷售經理急

技術部

方案工程師

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點：佛山南海區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：研發中心
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

一、職位要求：
1. 自動化設備控制系統的軟件編程、調試、技術方案確認；
2. 負責自動化設備電氣系統BOM表編制，編寫項目程序及技術文件，設備調試及操作說明等技術資料;
3. 與其他工程師溝通系統接口設計、安裝位置和走線，統籌、并協調解決工程項目運作過程中的技術問題；
4. 協助完成項目認證驗收工作，并配合項目組完成項目總結改進；
5. 為客戶提供技術支持、培訓等服務。

二、任職資格：
1.專科及以上學歷，電子電氣、計算機、自動化相關專業；；
2. 熟悉電器元器件選型及特性，熟練使用AutoCAD或EPlan等電氣設計軟件；
3. 2年及以上非標自動化項目經驗，熟悉工業控制系統及運動控制原理，有1年以上使用Codesys開發環境經驗，或以下工業控制器操作及編程經驗：KEBA/Beckhoff/匯川/卡諾普/眾為興等；
4. 具備工控相關經驗，有伺服運動控制、工業機器人調試、機器視覺經驗者優先考慮；
5. 熟悉C/C++語言者優先考慮；
6. 出色的工作計劃和匯報工作能力，具備較強的現場問題解決能力及抗壓能力，能適應出差
工作時間：8h/天；26天/月，
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：曹生
- 電話：
- 工作地址：廣東省佛山南海區羅村街道聯星旺邊工業區興旺大道3號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣銷售經理招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣外貿經理招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

電氣工程師急 10-15K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

佛山市奧楷機械科技有限公司

更新: 2025-06-25 瀏覽: 17684 人申請：43人

1天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

電氣工程師 急 10-15K元/月 高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅... 佛山市奧楷機械科技有限公司 更新: 2025-06-25 瀏覽: 17684 人 申請：43人

1天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

電氣工程師急 10-15K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

佛山市奧楷機械科技有限公司

更新: 2025-06-25 瀏覽: 17684 人申請：43人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>