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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
    2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
    3、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
    4、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
    5、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和相關(guān)證件。
    6、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。
    7、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
    8、公司管理制度、規(guī)章制度、合同書,公司總體運(yùn)行配合。
    9、在總經(jīng)理的引導(dǎo)下,制定公司年度人力資源規(guī)劃,設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)。
    10、執(zhí)行人力資源規(guī)劃并負(fù)責(zé)人員的招募。
    11、根據(jù)公司實(shí)際狀況,制定審核公司的各級人員培訓(xùn)計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施。
    任職資格
    1、無經(jīng)驗(yàn)者會分派主管培訓(xùn),邊帶邊學(xué)。
    2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
    3、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
    工作時(shí)間:早上9:30-12點(diǎn)30 下午14-18點(diǎn) 周末雙休國家節(jié)假日正常休。無加班。
    薪資構(gòu)成:試用期底薪2500+全勤200+績效=3000+
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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