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5S微型連鎖店長 3-6K元/月
年假工作餐...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責:
    1.全面組織實施店面經(jīng)營及管理工作;
    2.制定年度經(jīng)營預(yù)算;報批落實全年任務(wù)的合理分解;
    3.收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息并加以分析,隨時掌握市場發(fā)展動態(tài)和方向;
    4.建設(shè)和管理優(yōu)質(zhì)的銷售團隊,及時、合理、準確的調(diào)整改進相關(guān)經(jīng)營政策和激勵機制;
    5.負責大客戶的接待和維護,包括報價、投標、合同談判及簽訂等相關(guān)工作;
    6.負責部門的相關(guān)管控工作,監(jiān)督、落實銷售、售后、快速維修保養(yǎng)的流程和管理制度的執(zhí)行,降低成本,制造利益zui大化;
    7.協(xié)助上級做好危機公關(guān)處理,妥當處理客戶投訴事件;
    8.維護和拓展其他汽車后市場業(yè)務(wù)合作關(guān)系;協(xié)助5S店總做好連鎖加盟工作。
    任職資格:
    1、,5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
    2、多年汽車后市場成功管理經(jīng)驗,了解汽車行業(yè)市場,具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;
    3、受過戰(zhàn)略管理、市場營銷、管理技能開發(fā)、組織變革管理、合同法等方面的培訓;
    4、熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉運用各種記錄措施;
    5、有較強的市場營銷策劃經(jīng)驗和運作能力,能夠識別、確定潛在的商業(yè)或者伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展狀況;
    6.良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,較強的溝通能力、沖突解決能力、理解力和執(zhí)行力;
    7、適應(yīng)中、短期出差需要。
    待遇:高薪面議 +中餐補貼
    外地員工可免費提供住宿
    工作地:南寧/玉林/容縣
    聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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