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    (急招)人資經(jīng)理 3-6K元/月

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      工作職責:1、負責協(xié)助總監(jiān)完善人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作日趨科學化,規(guī)范化。2、負責編制年度人員計劃,對公司人力結構進行合理優(yōu)化。3、協(xié)助完成對全體人員進行考核、評定和績效4、負責擬定和優(yōu)化員工薪酬方案,并對各部門薪酬情況進行監(jiān)控。5、負責公司的企業(yè)文化建設和推動。6、負責本部門職責范圍內(nèi)的對外事務的協(xié)調(diào)與溝通。7、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標和年度經(jīng)營計劃,確定公司的組織機構,部門使命及部門權責劃分的改進方案。任職條件:1、大專以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、法律等相關專業(yè)畢業(yè)2、5年以上本崗位工作經(jīng)驗,1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗3、熟悉人力資源、企業(yè)管理、商務禮儀相關專業(yè)知識4、團隊領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培養(yǎng)下屬能力、語言表達能力強、分析判斷能力5、熟悉辦公軟件,有書面寫作能力,口頭表達能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,團結協(xié)作精神。上班時間:行政班9:00-12:00,13:30-18:00. 待遇面談,歡迎有能力的資深人事加入!
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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