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人事行政經(jīng)理 5-7K元/月
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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
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職位詳情招聘職位（23）

基本信息
- 工作地點：中山東區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：6-10年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
誠聘：綜合管理部經(jīng)理/行政管理/人事行政經(jīng)理
具體工作細則與要求待遇可面談；
有意者請應聘簡歷或來電約見面試
聯(lián)系人：賴小姐梁小姐

統(tǒng)籌人事行政管理工作，主要負責薪酬、培訓、人員招聘等工作；

1、負責公司人力資源發(fā)展規(guī)劃及人力資源管理計劃,參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。
2、會同公司品質(zhì)安全部對公司各類規(guī)章制度和體系各類文件進行起草、修訂和維護；
3、負責公司企業(yè)文化建設，包括宣傳資料的編著，公司各類活動的策劃、組織與實施等工作；
4、負責公司人員招聘工作，包括人員的面試、入職、晉升、離職等工作；
5、負責公司績效、薪酬、培訓體系的建立和實施工作，包括績效、薪酬、培訓制度的制定、修訂，績效的實施、督導和評估工作；薪酬員工福利設計，人力成本控制等工作；以及監(jiān)督公司年度培訓計劃的實施、培訓效果評估等工作；
6、負責公司員工關系管理工作，及時處理員工中各類矛盾或勞資糾紛，確保和諧的員工關系；
要求:
1、人力資源類、行政人事類、工商管理類相關專業(yè)；
2、大專以上，有3年以上同崗位經(jīng)驗；
3、事業(yè)心強，有朝氣、有干勁、有膽識，為企業(yè)建設勇于探索，銳
意改革；
4、具備專業(yè)的人力資源管理知識，清晰了解HR六大模塊，并有實操經(jīng)驗.
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：梁小姐鄭小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市東區(qū)夏洋新村46號（0760-88306488轉(zhuǎn)6333）
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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