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    人事專員 3-5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設
      2.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同
      3.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其它業務部門工作
      4.收集相關的勞動用工等人事政策及法規
      5.執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續
      6.協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋
      7.負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等
      8.幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工活動
      任職要求:
      三年以上相關工作經驗,具備一定的管理知識;有企業績效管理等相關工作經驗;工作細致、認真、有責任心,具有較好的文字處理能力、綜合分析能力以及活動策劃能力;熟練使用office辦公軟件及辦公設備,具備基本的網絡知識。
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